Vous pouvez postuler en consultant les offres d’emploi sur notre site web, en sélectionnant le poste qui vous intéresse, puis en suivant les instructions pour soumettre votre candidature en ligne
Nous proposons une variété de postes dans des domaines comme commercial, conseiller au service client, marketing, l’informatique, et bien d’autres. Vous trouverez des détails sur les postes actuellement ouverts sur notre site web.
Le plus important dans votre candidature c’est votre CV. Notre système de candidature en ligne vous permet de créer un profil unique par lequel vous pouvez nous montrer que vous êtes le candidat idéal.
Vérifiez le format de votre CV. Les formats acceptés sur notre site sont les PDF, docx, doc, et odt. Cependant, nous vous invitons à privilégier le format PDF. La taille du document ne doit pas excéder les 5Mo.
Dès que vos informations sont enregistrées, vous recevrez un message de confirmation en ligne.
Le processus variera en fonction du poste. Une fois que nous avons reçu votre candidature, nous étudions votre profil afin de vérifier s’il correspond au descriptif du poste. Une de nos équipes de recrutement prendra ensuite contact avec vous. La phase suivante comporte une série d’entretiens avec les recruteurs et si vous répondez à nos attentes, un entretien avec le responsable direct concerné.
Nos opportunités professionnelles sont ouvertes à toutes et tous. N’hésitez pas à partager vos besoins ou vos contraintes lors de votre échange avec nos recruteurs, afin que nous puissions étudier ensemble les solutions les plus adaptées.
Nous donnons la chance à beaucoup de candidats, même sans parcours "classique". Certains découvrent en période d’essai que le poste n’est pas fait pour eux, et décident de se réorienter.
Nous sommes fiers de notre ambiance conviviale et bienveillante. Les équipes sont soudées, toujours prêtes à s’entraider, et la bonne humeur fait partie du quotidien. Une chose est sûre, au Centre Européen de Formation, vous ne serez jamais seul(e) dans vos missions. Ici, vous l'aurez donc compris, on bosse dans la bonne humeur (MAIS on bosse).
Une salle de déjeuner est disponible pour les collaborateurs sur tous nos sites. Vous avez plusieurs options pour le midi : Des frigo et micro-ondes sont à disposition si vous préférez apporter votre repas. Sinon, autour de l'ensemble de nos sites vous avez des services de restauration (foodtruck, bonduelle, centre commercial, etc.) ou des livraisons possibles avec des entreprises partenaires comme La Famille et The Refectory.
Conscient que le télétravail est une nouvelle organisation du travail et soucieux de l'équilibre vie pro et perso, le télétravail est possible pour 99% de nos métiers. Evidemment, une charte du télétravail encadre la mise en place et soumis à des critères d'éligibilité. Mais nos collaborateurs peuvent obtenir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
L'onboarding, la clé de votre réussite! C'est pourquoi, au Centre Européen de Formation nous mettons en place un parcours d’intégration pour chaque intégrant. Après une période de formation complète à nos procédures et outils réalisés par nos professionnels, vous serez ensuite accompagné individuellement par votre manager au quotidien. Aussi, le service des ressources humaines se tient toujours à disposition des collaborateurs si besoin.
Où que vous soyez, une place vous attend grâce à notre positionnement géographique partout en France. Notre siège social est situé à Villeneuve-d’Ascq (59). Nous disposons également d'autres établissements physiques à Douai (59), à Lyon (69) ainsi qu'à Marseille (13). Nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun, et des parkings sont disponibles aux alentours pour les collaborateurs qui viennent en voiture. Trop loin de votre domicile ? Optez pour le Home Shore, notre réseau de collaborateurs qui travaillent en 100 % télétravail de chez eux, dans toutes la France.
Les tickets restaurant sont d'une valeur faciale de 8.5€ par jour, pris en charge à 50% par l'entreprise. La mutuelle : une prise en charge optimale de vos frais médicaux (et ça c'est nos salariés qui le disent) pour un coût imbattable grâce à la prise en charge de 75% de l'entreprise. Résultat : une mutuelle à partir de 18.32€ par mois ! Grâce aux excellents résultats de l'entreprise, nos salariés bénéficies d'une prime de participation depuis les 10 dernières années entre 0,5 et 2 mois de salaires. L'année dernière ? 2 mois de salaire en plus ! En plus de tout cela, vous avez aussi la possibilité de bénéficier de prix réduits pour nos formations et autres produits des sociétés du Groupe. Et croyez nous, il y en a pour tous les goûts.